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下面附上一則新聞讓大家了解時事
內政部9日表示，我國老化指數指標於今年2月首度破百，老年人口省錢大作戰第一次超過幼年人口，達到100.18。內政部表示，行政院已於去年通過長照十年計畫2.0，以因應人口老化的挑戰。
內政部說明，老化指數是老年人口對幼年人口的比，當老年人口大於幼年人口時，指數便會大於100，因此，今年2月指數達到100.18，較去(105)年2月底93.50增加6.68，即反應出我國老化情形嚴重。若以縣市別來看，老化指數超出100的縣市，已從100年的3個縣市，增加為15個，其中並包括台北市、台南市及高雄市等直轄市在內，顯示人口老化情形持續增溫發酵。
▲我國106年2月老化指數破百。（圖／內政部戶政司提供，2017.3.9）
▲我國各縣市人口老化指數。（圖／內政部戶政司提供，2017.3.9）
內政部指出，我國老年人口在82年便超過7％，正式邁入高齡化社會，而後人口老化的速度持續攀升，到了去年5月老年人口已占總人口12.78％，今年2月更攀升至13.33％。依據國家發展委員會105年的人口推估，老年人口的比率將於107年超過14％，我國將進入高齡社會，115年恐將再超過20％，屆時我國將與日本相同，成為超高齡社會的一員。
▲我國歷年幼年人口比率、老年人口比率及老化指數趨勢。（圖／內政部戶政司提供，2017.3.9）
內政部也進一步說，為因應人口老化的挑戰，行政院已於去年通過長照十年計畫2.0，以建構社區化、普及化、平價化的長照體系，讓所有長者可以在熟悉的社區在地安養、在地老化。
另一方面，國家發展委員會也積極研修「完善生養環境方案」，從「衡平職場與家庭」、「支持家長育兒」及「托育安親普及化」三大面向，與勞動部、教育部、衛生福利部等部會共同優化生育及養育環境，以提升國人生育率，緩和人口結構轉型速度。
此外，內政部將在今年辦理「遇見初LOVE」12梯次的單身聯誼活動，提供單身者互動及交往機會，希望能締結良緣，營造樂婚、願生、能養氛圍，為提升生育率注入更多新契機。
內政部強調，如何精進人口政策以面對人口老化的挑戰，會是未來政府持續努力的重要目標。
省錢
印尼海外勞工安置暨保護局接受訪問時表示，在台家事移工月薪低於工廠、機構的移工，印尼政府要求台灣明年調漲印尼幫傭、看護月薪至新台幣一萬九千元。
印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定（Agusdin Subiantoro）接受記者訪問時表示，目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣一萬七千元，但「正式部門」（如工廠、安養院）雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資（去年為二○○○八元，今年起調至兩萬一○○九元）。
他說，「正式部門」的移工和「非正式部門」（如在家庭工作的幫傭、看護）之間的薪資差距太大，印尼政府希望兩者的薪資能夠一樣。因此，印尼政府下一階段的目標就是要求台灣政府從明年起調漲印尼幫傭、看護的月薪至一萬九千元。
他指出，台灣政府每年都會調漲基本工資，在台灣工廠、機構工作的印尼移工薪資也會每年跟著調漲。不過，印尼政府要求不只有「正式部門」的移工薪資跟著調漲，一般台灣家庭聘僱的幫傭、看護的薪資也應該跟著調漲。
亞古斯定表示，印尼海外勞工安置暨保護局將在今年的台印勞工會議中提出這項主張，這也是印尼政府的既定立場，不會改變。
此外，印尼勞動部海外勞工安置及保護局局長蘇維斯（Soes Hindarno）日前也表示，印尼主張台灣雇主不能要求家事類勞工（看護、幫傭）身兼多職，例如雇主要求看護做幫傭的工作，或是要求幫傭做幫傭以外的工作。
此外，蘇維斯指出，印尼政府要求台灣調高印尼漁工薪資，目標是希望在台印尼漁工的薪水能比照台灣法定最低基本薪資，不要違背國際勞工組織（ILO）保障移工的精神。印尼要求在台印尼漁工工作、休憩的設施必須獲得改善。
在台印尼勞工超過廿三萬人，從事看護工作者高達十七萬人，占台灣全體外籍看護工人數七十九%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。
二○一五年八月底，台、印尼雙方協商達成共識，凍漲十八年的家事移工月薪，從新台幣一萬五八四○元調漲為一萬七千元。漲幅達七%。
在此前，菲律賓、印尼等國要求台灣調漲家事外勞月薪，並干擾行政程序，一度揚言拒絕再向台灣輸出家事移工。
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